为切实抓好 四项监督制度的学习宣传，促进各级领导和广大干部学深学透制度内容，6月12日，湖北省地震局组织各级领导和广大干部开展了干部选拔任用工作四项监督制度学习自我测试活动。

此次自我测试题目涉及《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》等内容。共有填空、选择、判断和简答四种题型二十多道题目，要求每位干部认真仔细答题，独立按时完成测试内容。

通过这次测试，达到对四项监督制度领导熟知、干部了解的目的，提高了广大干部在选拔任用工作中的纪律意识，加强了领导干部对党政领导干部选拔任用工作民主监督的能力和水平，为促进履行干部选拔任用工作职责、提高选人用人质量、匡正选人用人风气、提高选人用人公信度起到了积极的作用。